Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Administrator obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora za obuku koji će biti odgovoran za planiranje, organizaciju i praćenje svih aktivnosti vezanih uz obuku zaposlenika unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati izvrsne organizacijske sposobnosti, iskustvo u administraciji i razumijevanje procesa učenja i razvoja zaposlenika. Administrator za obuku igra ključnu ulogu u osiguravanju da svi zaposlenici imaju pristup relevantnim edukacijama koje im pomažu u profesionalnom razvoju i poboljšanju radne učinkovitosti.
Administrator za obuku surađuje s različitim odjelima kako bi identificirao potrebe za obukom, razvija rasporede edukacija, komunicira s predavačima i vanjskim edukatorima te vodi evidenciju o sudjelovanju i rezultatima obuka. Također je odgovoran za upravljanje platformama za e-učenje, pripremu materijala za obuku i osiguravanje da svi programi obuke budu u skladu s internim standardima i zakonskim zahtjevima.
Osoba na ovoj poziciji mora biti detaljno orijentirana, imati dobre komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Poznavanje alata za upravljanje učenjem (LMS), kao i osnovno razumijevanje HR procesa, smatra se prednošću. Administrator za obuku također može sudjelovati u evaluaciji učinkovitosti obuka i predlaganju poboljšanja na temelju povratnih informacija i analiza.
Ova pozicija nudi priliku za rad u poticajnom i profesionalnom okruženju, s mogućnošću daljnjeg razvoja karijere u području ljudskih resursa i razvoja zaposlenika. Ako ste motivirani, organizirani i imate strast za obrazovanje i razvoj ljudi, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Organizacija i koordinacija internih i eksternih obuka
- Komunikacija s predavačima i edukacijskim partnerima
- Vođenje evidencije o sudjelovanju zaposlenika na obukama
- Upravljanje rasporedima i logistikom edukacija
- Priprema i distribucija materijala za obuku
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuka
- Upravljanje platformama za e-učenje (LMS)
- Identifikacija potreba za obukom u suradnji s menadžmentom
- Izrada izvještaja i analiza vezanih uz obuke
- Osiguravanje usklađenosti obuka s internim i zakonskim standardima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša, poželjno iz područja upravljanja ljudskim resursima ili obrazovanja
- Iskustvo u administraciji ili organizaciji obuka
- Poznavanje alata za upravljanje učenjem (LMS)
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost rada u timskom i dinamičnom okruženju
- Dobro poznavanje MS Office paketa
- Samostalnost u radu i proaktivnost
- Poznavanje hrvatskog jezika u govoru i pismu
- Poželjno znanje engleskog jezika
- Visoka razina točnosti i pažnje na detalje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u organizaciji obuka?
- Jeste li radili s platformama za e-učenje (LMS)?
- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom?
- Na koji način evaluirate učinkovitost edukacija?
- Kako biste organizirali obuku za 100 zaposlenika u različitim odjelima?
- Koje alate koristite za praćenje sudjelovanja na obukama?
- Kako se nosite s promjenama u rasporedu edukacija?
- Imate li iskustva u suradnji s vanjskim edukatorima?
- Kako osiguravate da su obuke u skladu sa zakonskim zahtjevima?
- Koje su vaše najveće prednosti u administrativnom radu?
